Kurzfassung
Am 14. Oktober 2025 hat Microsoft den Support für Windows 10 eingestellt. Das bedeutet: keine Sicherheits- oder Funktionsupdates mehr und kein technischer Support seitens Microsoft. Dieser Beitrag erklärt praxisorientiert die Risiken, vorhandene Optionen — inklusive spezieller Regelungen für Nutzerinnen und Nutzer in der Europäischen Union — und die wichtigsten Sofortmaßnahmen.
1. Was bedeutet das Support-Ende konkret?
Mit dem End-of-Support endet die offizielle Bereitstellung von Sicherheits- und Funktionsupdates sowie der technische Kundensupport für Windows 10 (alle Editionen). Das Betriebssystem läuft weiter, erhält aber keine Patches mehr. Dadurch steigt das Risiko, dass neu entdeckte Schwachstellen ausgenutzt werden.
2. Warum ist das gefährlich?
Ungepatchte Systeme sind beliebte Angriffsziele. Ohne Updates bleiben bekannte Schwachstellen offen — und Malware-Autoren scannen gezielt nach verwundbaren Systemen. Mögliche Folgen:
- Ransomware-Infektionen und Datenverschlüsselung
- Datendiebstahl und Identitätsmissbrauch
- Missbrauch als Teil eines Botnets
- Verletzung von Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Standards)
3. Ihre Handlungsoptionen
Upgrade auf Windows 11
Für viele Geräte ist das kostenlose Upgrade auf Windows 11 die naheliegendste Lösung. Voraussetzung sind die Hardwareanforderungen (z. B. TPM 2.0, kompatibler Prozessor). Vorteile: fortlaufende Sicherheitsupdates, moderne Schutzmechanismen und langfristige Wartbarkeit.
Extended Security Updates (ESU)
Microsoft bietet ein zeitlich begrenztes ESU-Programm an, das kritische Sicherheitsupdates für einen Übergangszeitraum liefert. In der Europäischen Wirtschaftszone (EEA) wurde eine erleichterte/kostenlose Regelung kommuniziert — außerhalb der EU können Kosten oder zusätzliche Aktivierungsanforderungen bestehen. ESU sind als Übergangslösung gedacht, nicht als langfristiger Ersatz.
Wechsel zu einem anderen Betriebssystem
Für ältere Geräte, die Windows 11 nicht unterstützen, ist ein Umstieg auf Linux (z. B. Ubuntu, Fedora, Linux Mint) eine ernsthafte Option. Moderne Distributionen bieten regelmäßige Sicherheitsupdates, sind kostenfrei und für viele Anwendungsfälle geeignet — erfordern allerdings Anpassungen bei Software und Workflows.
4. Empfehlungen für Unternehmen
Organisationen sollten zeitnah handeln und eine dokumentierte Migrationsstrategie einleiten. Kernschritte:
- Inventarisieren: Welche Maschinen laufen noch mit Windows 10?
- Priorisieren: Welche Systeme sind kritisch oder extern zugänglich?
- Migrationsplan: Upgrade, Ersatzgeräte oder OS-Wechsel festlegen und terminieren.
- Zwischenlösung: Falls nötig ESU aktivieren — nur kurzfristig.
- Awareness: Mitarbeitende zu Phishing und sicherer Nutzung instruieren.
Unternehmen, die regulatorischen Pflichten unterliegen, dürfen diesen Prozess nicht verzögern — Compliance-Risiken und Schadenersatzansprüche sind real.
5. Sofortmaßnahmen für alle Nutzerinnen und Nutzer
Falls ein sofortiger Wechsel nicht möglich ist, reduzieren Sie das Risiko mit folgenden Maßnahmen:
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Aktive, aktuelle Endpoint-Security (Antiviren- und EDR-Lösungen) einsetzen.
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Regelmäßige Backups erstellen und verschlüsselt offline lagern.
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Unnötige Dienste deaktivieren (z. B. SMBv1, Remote-Dienste).
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Firewall und Netzwerksegmentierung nutzen — besonders bei mehreren Geräten.
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Software nur aus vertrauenswürdigen Quellen installieren; Browser-Plugins aktuell halten.
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Mitarbeitende und Familienmitglieder für Phishing sensibilisieren.
Diese Maßnahmen ersetzen Patches nicht vollständig, reduzieren jedoch die Angriffsfläche signifikant.
6. FAQ — Kurz & konkret
Ja, technisch schon — aber ohne Sicherheitsupdates ist er deutlich gefährdeter.
Ja. Die Lizenz bleibt gültig. Microsoft liefert jedoch keine Updates mehr.
Für die EEA wurde eine erleichterte/kostenlose ESU-Regelung kommuniziert; außerhalb der EU können Kosten oder zusätzliche Bedingungen gelten.
Fazit
Das Supportende von Windows 10 ist keine theoretische Frist, sondern eine reale Gefahr für Sicherheit und Compliance. Prüfen Sie, ob ein Upgrade auf Windows 11 möglich ist; falls nicht, prüfen Sie ESU (insbesondere in der EEA) oder planen Sie langfristig den Wechsel auf ein gepflegtes System. Ein geordneter, dokumentierter Migrationsplan verringert Stress und Risiken.